Şirket araçlarını kullanan çalışanların trafik cezası alması uygulamada sıkça karşılaşılan bir durumdur. Bu noktada en çok merak edilen konu, trafik cezasının işçiye mi yoksa işverene mi ait olduğudur.
Türk hukukunda trafik para cezaları kural olarak kişiseldir. Dolayısıyla trafik kuralını ihlal eden sürücü, cezanın asıl muhatabıdır. Ancak cezanın şirket aracına düzenlenmesi veya ilk etapta işveren tarafından ödenmesi, işçinin ücretinden doğrudan kesinti yapılabileceği anlamına gelmez.
İşveren, işçinin açık yazılı rızası olmadan trafik cezasını ücretinden kesemez. İş Kanunu uyarınca ücret kesintisi ancak kanuni şartların varlığı halinde mümkündür. Aksi durumda yapılan kesinti hukuka aykırı kabul edilebilir.
Bununla birlikte, trafik cezası işçinin kusurlu davranışından kaynaklanıyorsa, işveren ödediği tutarı genel hukuk hükümleri kapsamında işçiden talep edebilir. Ancak bunun için gerekli hukuki şartların oluşması ve gerektiğinde yargı yoluna başvurulması gerekir.